WorkWell

Jak funguje WorkWell

Od první otázky ke konkrétnímu kroku.

Postup, zapojení lidí i výstup si nastavíme předem.

Tři samostatné vstupy

Začněte tam, kde to dává smysl.

Vzdělávání, diagnostiku i implementaci můžete využít samostatně nebo je kombinovat. Začít můžete kteroukoli službou podle situace firmy.

Porozumět

Vzdělávání

E-learning a workshopy pomáhají lidem i vedení pojmenovat překážky v práci a mluvit o nich.

  • E-learning
  • Workshopy
Poznat vzdělávání →

Zjistit

Diagnostika

Screening ukáže témata k ověření. Konzultant zjistí souvislosti a připraví priority pro vedení.

  • Šest oblastí
  • Odborné ověření
  • Report a návrhy opatření
Poznat diagnostiku →

Změnit

Implementace

Schválená opatření převedeme do akčního plánu a podpoříme jejich zavedení do praxe.

  • Priority a opatření
  • Odpovědnosti a termíny
  • Ověření dalšího vývoje
Poznat implementaci →

Neřešíme lidi. Řešíme podmínky.

Stejní lidé. Jiné podmínky. Jiný výsledek.

Nejde o změnu osobnosti lidí, ale o odstranění překážek v práci.

Když práce drhneNejasné priority · přetížení · slabá podpora
Když jsou podmínky nastavené lépeJasné role · priority · dostupná podpora

První rozhovor

Kde má smysl začít ve vaší firmě?

Stačí popsat situaci nebo cíl. Vhodný první krok vybereme společně.

Domluvit konzultaci